Вопрос: Кем утверждаются правила внутреннего трудового распорядка организации? |
Работодателем. |
Работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации. |
Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя. |
Профсоюзными комитетами с учетом мнения работодателя. |
Совместным решением работодателя и профсоюзных комитетов. |
Вопрос: Обязан ли работник ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте спецоценки условий труда? |
Не обязан. |
Обязан. |
Обязан, если условия труда на его рабочем месте являются вредными или опасными. |
Вопрос: Какие виды дисциплинарных взысканий могут применяться к работникам? |
Замечание и строгий выговор. |
Выговор и строгий выговор. |
Увольнение. |
Замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. |
Вопрос: Сколько часов в неделю составляет нормальная продолжительность рабочего времени? |
Не более 75 часов. |
Не более 60 часов. |
Не более 40 часов. |
Вопрос: Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска? |
14 календарных дней. |
10 рабочих дней. |
28 календарных дней. |
По договоренности с работодателем. |
Вопрос: Каким может быть срок испытания весовщика при приеме на работу? |
Срок испытания не может превышать двух недель. |
Срок испытания не может превышать одного месяца. |
Срок испытания не может превышать двух месяцев. |
. Срок испытания не может превышать трех месяцев. |
Срок испытания не ограничен. |
Вопрос: Когда должна быть произведена оплата отпуска? |
В первый день отпуска. |
Не позднее чем за три дня до его начала. |
По усмотрению работодателя. |
Вопрос: В каких случаях могут применяться углекислотные огнетушители? |
Для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А), жидких горючих веществ (класс пожара В) и электроустановок, находящихся под напряжением (класс пожара Е). |
Только для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А). |
Для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А) и жидких горючих веществ (класс пожара В). |
Вопрос: Подлежит ли расследованию и учету травма, полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом? |
Да, подлежит. |
Нет, не подлежит. |
По усмотрению работодателя. |
Вопрос: В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, должен пройти повторную проверку знаний? |
Не позднее 3 месяцев. |
Не позднее 6 месяцев. |
Не позднее 15 дней. |
В течение 30 календарных дней. |
Билет № 1 Тесты по охране труда для проверки знаний для весовщика